为扎实落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，抓好调查研究，聚焦青年教师发展重点难点，4月26日上午，由学院工会、青促会牵头，kaiyun官方网站下载手机网页在3号南楼408会议室召开2023年青年教师座谈会。公司党委书记丁春平、经理张云波、副经理王笃明，以及学院工会主席、青促会代表、办公室代表及新进教师代表参加会议，会议由学院经理张云波主持。

张云波首先向新进教师表示欢迎并就学院教学科研等基本情况做简要介绍。他强调，青年教师队伍是学院发展的中坚力量，各位青年骨干要积极适应环境，发挥主观能力性，从大局出发，找准工作定位与方向，在个人成才的同时，为学校、学院高质量发展添砖加瓦。

随后座谈中，新进教师代表逐一结合自身实际，分享了自己的所见、所思、所感、所获，同时围绕个人未来发展规划，重点就科研项目、教师发展培训、考核评价、资源配置、工作环境等方面提出了一些困惑和建议。会上，学院办公室、工会、青促会代表就大家关注各项问题一一进行回应和解答。

公司党委书记丁春平认真倾听了青年教师的意见建议和期待，表示学院将以主题教育为契机，进一步创造条件，扶持青年人才发展。

最后，张云波从工作、生活上对新教师的成长发展提出了中肯建议，希望各位新进教师要主动与同事们沟通交流，尽快适应新环境并融入学院。同时，他表示，学院将以更大力度服务保障青年人才成长，为青年人才提供更好的环境和条件。

此次调研座谈会召开于“五四”青年节到来前夕，是学院开展“大走访大调研大服务大解题”活动的重要举措，通过面对面谈话交流的形式，第一时间了解新进教师各项需求，加强了教师与学院的沟通，为学院高质量发展注入新动能。