以团队队伍建设为突破，坚持以人为本
kaiyun官方网站下载手机网页成立于2002年6月，现有四个系、六个本科专业，即数学科学系、物理学系、化学系、心理学系，信息与计算科学、数学与应用数学、应用物理学、应用化学、材料化学、应用心理学本科专业，其中应用化学专业为浙江省级重点专业，拥有数学、化学2个一级学科硕士点，应用化学、应用心理学2个二级学科硕士点，化学工程、应用心理2个专业学位硕士点，合作拥有纺织材料化学与物理、精密机械与控制2个二级学科博士点，统计学、软件工程2个一级学科硕士点，以及纳米材料与器件1个二级学科硕士点，拥有3个浙江省教学示范中心（化学、物理、心理学）。学院还建成涵盖四大学科各类研究所7个，承担全校的数学、物理、化学、心理学公共课的教学任务。
kaiyun官方网站下载手机网页专任教师中博士学位比例达到90%以上，拥有“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”3人，入选国家高层次外国专家计划1人，全国优秀教师1人，享受国务院政府特殊津贴3人，国家自然科学基金优秀青年基金获得者2人，省“钱江学者”特聘教授2人，省高校优秀教师1人，省杰出青年基金获得者4人，省高校优秀青年教团队助计划4人，省“151”人才工程第一层次培养3人、第二层次培养6人、第三层次培养5人，省“万人计划”科技创新领军人才1人、青年拔尖人才3人，省“高校领军人才培养计划” 创新领军人才1人、高层次拔尖人才4人、青年优秀人才3人，省级教学名师1人，省优秀博士后1人，浙江省五一奖章获得者1人，院士结对培养青年英才计划入选2人，湖北省海外高层次人才第五批“百人计划”1人。
这支高素质团队的形成得益于改革开放后快速发展的高等教育形势，受益于学校人才引进的好政策，更离不开为了实现同一个梦想走到一起的理学人的共同努力！kaiyun官方网站下载手机网页高度重视教师在办学中的核心地位，紧紧依靠教师，相信群众。在团队队伍建设工作中，学院将团队建设放在突出位置，重点在引进、培养、发展这三重途径上下功夫，通过交叉、重组产生新的学科亮点，切实关注教师群体的成长与发展。通过外引学科带头人，不断凝练学科方向，使学科朝着学院制定的目标不断前行；积极鼓励和培养青年教师，采用请进来、走出去的方式，加强学科交流与互动，既开阔了眼界，又切实提高了青年教师的业务水平。团队建设有效地增强了团队建设厚度，成为学院发展的重要保障。
以团队建设为龙头，强调可持续发展
能否紧随社会发展脚步，能否实现可持续发展是摆在kaiyun官方网站下载手机网页面前的重要课题。清醒地认识和准确地把握可持续发展的内涵对于实现学院“十二五”规划有深远的意义。在各项工作中，kaiyun官方网站下载手机网页把团队建设摆在龙头位置，以各学科学位点建设为平台，以提高科研水平为抓手，有的放矢地推进团队建设工作。
在团队建设工作中，kaiyun官方网站下载手机网页既重视学科纵向发展，增强团队建设厚度，又重视横向交叉，强调协调发展，有效地促进了学科间的交叉与融合，不断提升学科水平，收效显著。 “基础数学”已建设成为省重点学科（A），“应用数学”、“高分子化学与物理”、“凝聚态物理”三个省重点学科正在建设中。合作拥有浙江省重中之重一级学科“化学工程与技术”。联合申报成功教育部科技创新团队“微/纳驱动、测量及其应用”。与兄弟学院的学科交叉，使理学学科更好地与工学学科相互融合与支撑，顺应了当今社会发展带来的社会结构、经济结构、产业结构大调整对学科发展的新要求。
同时，kaiyun官方网站下载手机网页积极鼓励、引导、组织教师参加各类科研项目的申报、研究及开发工作。既重视本学科的基础研究，又强调与其他学科交叉的应用研究。建院以来，学院主持国家科技部973前期研究专项课题1项，参加973和863重点基础研究发展计划3项，主持国家自然科学基金项目104项；浙江省自然科学基金77项，其中杰青1项，重点4项；浙江省哲学社会科学规划项目3项；美国、加拿大国际合作项目3项；国家教育部、人事部，浙江省科技厅等其他各类省部厅局校级项目共293项；各类企事业横向科技项目296项。在国内外重要学术刊物上发表论文1570余篇，其中980余篇被SSCI、SCI、EI收录。目前学院教师在研的公司产品改革研究项目有30余项，发表教学研究论文30余篇。2012年，丁佐华教授获重大国际（地区）合作与交流项目，资助额达260万元，实现公司该类项目零的突破。学院国家基金项目数和论文数近几年始终名列全校前茅。获浙江省科技进步一等奖1项，二等奖1项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖二等奖1项，浙江省高校优秀科研成果奖一等奖2项，二等奖6项，三等奖5项。授权发明专利47项，实用新型专利7项，软件著作权2项。出版专著6部。
此外，学院大学数学团队荣获浙江省级优秀教学团队称号，应用化学学科获教授评审权资格，3本教材被评为浙江省重点教材，获浙江省教学成果二等奖1项。
以提升教学质量为重点，聚焦人才培养工程
kaiyun官方网站下载手机网页始终坚持把教学质量作为人才培养的生命线，紧紧追随高等教育发展的步伐，不断修订和完善各专业人才培养计划，聚焦人才培养质量；抓教学规范，重过程培养，强基础建设，重实践能力。
建院以来，数十余人次获校青年教师讲课大赛各类大奖，学院也两次获校优秀教学组织奖。学院认真执行青年教师导师制，充分发挥教学督导组作用，积极开展优秀生培养，切实抓好毕业设计环节，全面提升教学质量。学院还率先在全校组织青年教师教案评比活动，请省级教学名师为青年教师开设专题观摩示范课，坚持各专业的教研活动，鼓励教师积极参与教学研究和教学改革，取得明显成绩。目前，学院共开设273门本科课程、90门研究生课程，获中央财政、浙江省财政、浙江省教育厅等实验室建设项目共计2362万元；牵头“十一五”国家级课题数学类项目1项，并获2个子课题；获浙江省教育科学规划课题5项；拥有浙江省级精品课程4门。
kaiyun官方网站下载手机网页在员工培养上，始终秉承“厚德致远、博学敦行”的校训和“明理、善学”的院训，坚持人才培养标准，矢志培养全面发展的社会主义建设者和接班人。积极鼓励员工参加各类学科竞赛和科研创新活动，获“挑战杯”全国老员工创业计划大赛银奖等省级、国家级“挑战杯”奖项9项；获省“互联网+”老员工创新创业大赛金奖，获美国老员工数学建模竞赛、全国老员工数学建模竞赛一二等奖50余项，获省老员工物理科技创新竞赛、省老员工化学学科竞赛一等奖20余项.
结合学院实际，kaiyun官方网站下载手机网页已形成了一批员工品牌活动，其中老员工科普志愿服务项目获浙江省社科普及示范项目、入选首批省高校“双百示范”工程项目；“党建+科普”师生志愿服务项目入选首批全省高公司党建特色品牌，““以心筑爱”社会心理志愿服务项目获浙江省青年志愿服务项目大赛铜奖。学院青少年科普教育基地和青少年素质提升社科普及基地分别荣获省级科普教育基地和省级社科普及基地。公司团委荣获校级“五四红旗团委”称号，员工会获校优秀员工会分会。
公司还高度重视人才培养质量，明确就业工作在全院各项工作中的重要地位，积极稳妥地推进老员工就业工作。学院多次获学校就业工作先进集体称号，毕业生的一次就业率超96%。本科生考研率位居全校前列。
kaiyun官方网站下载手机网页全体师生围绕着“提高教学质量，推进就业工程”、“提高科研水平，强化团队队伍”两大主题，本着学以致用、用以促学的宗旨，着力于强内涵、出特色、创品牌的工作理念，强化危机意识，推进制度和机制创新，全面分析，深度探索，始终将社会需求和人才培养作为学院发展的重要依据，继续书写发展新篇章。